OFFRE D’EMPLOI : 1 poste d’infirmier/ère social(e)

n° de l’offre sur le site du FOREM : 2194813

Lieu(x) de travail : Verviers (Verviers et arrondissement)

Fonction :

L’infirmièr(e) travaille au sein du Relais santé, projet du R.S.U.V., qui a comme objectifs principaux :

  • la prise en charge médicale de personnes en situation de grande précarité et
  • l’orientation de ces personnes vers des structures ou services adaptés.

Formation et niveau d’étude :

Infirmier(e)  (clinique ou psychiatrique ou sociale) brevetée (A2) ou graduée (A1)

Compétences requises :

  • Soins de première ligne ;
  • Pratique de la relation interpersonnelle (relation d’aide, écoute active, empathie, gestion de conflits, négociation, prise de recul,…) ;
  • Sensibilisation à l’éducation permanente et à la vulgarisation du savoir ;
  • Elaboration de projets « santé » suivant les besoins de la population rencontrée ;
  • Encodage des données pour l’I.W.E.P.S. et l’Observatoire Wallon de la Santé – relevé de données qualitatives et quantitatives quant aux usagers (travail administratif);
  • Travail en équipe (au sein du Relais santé et du Relais social) et en partenariat (dans les institutions partenaires avec les professionnels d’horizons divers : assistants sociaux, éducateurs, médecins, psychologues,…) ;
  • Participation à la réflexion globale sur l’évolution du Relais social et de tous les projets associés et à venir ;
  • Connaissance des services existant dans le réseau pour des orientations adéquates ;

Atouts :

  • Disposer d’une expérience préalable de minimum 1 an dans le domaine de la santé et/ou des personnes en difficultés sociales ;
  • Disposer d’un permis de conduire et, si possible, d’un véhicule. L’agent sera amené à se déplacer pour les besoins du service pour les rencontres avec les usagers, les permanences au sein des institutions, pour les animations, les formations, les réunions, les démarches liées à la gestion de ces dossiers. Il devra donc se déplacer avec son véhicule personnel s’il le possède et à défaut, devra recourir aux  transports en commun ou au covoiturage ;
  • Etre volontaire et motivé(e) dans la fonction ;
  • Etre à l’aise face à un travail dans un milieu précarisé.

Contrat et horaire :

  • Type : à durée déterminée – renouvelable si la personne convient et si les subsides pour ces postes sont accordés par le pouvoir subsidiant – à partir du 03/01/2018.
  • Régime de travail : Temps plein
  • Horaire : 38 h./semaine (du lundi au vendredi (pas d’horaire de nuit, ni de w-e), avec horaire flexible, si nécessaire)

Contact et modalités de candidature :

Les candidatures (lettre de motivation ET Curriculum vitae) sont à envoyer au Relais social urbain de Verviers, avant le 30 novembre 2017 à minuit :

  • par courrier : 52, rue Calamine à Stembert
  • par courriel : rsuv@gmail.com

Une première sélection se fera sur la base de l’analyse des lettres de motivation (une très grande attention sera apportée à ces documents) ET des C.V. La lettre de motivation doit démontrer le lien entre l’expérience et les attentes du RSUV quant à la fonction.

Ceux qui auront réussi la première sélection seront convoqués à la première épreuve qui aura  lieu le samedi 9 décembre, de 9 h. à 12 h.. Les candidats devront se munir d’un pc portable (ceux qui n’en disposent pas le signaleront dans leur lettre de motivation). L’épreuve portera sur des cas et des questions très pratiques.

En cas de réussite de l’épreuve écrite, les candidats retenus seront reçus par le jury, pour un entretien, le lundi 18 décembre 2017 après-midi.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Anne DELVENNE – 087/310.315, durant les heures de bureau.

Nom de l’entreprise : RELAIS SOCIAL URBAIN DE VERVIERS

Nom de la personne : Mme DELVENNE Anne (Coordinatrice générale du Relais social urbain de Verviers)

Adresse : 52 rue Calamine à 4801 Stembert – Verviers (Belgique)

Téléphone : bureau : 087 /310.315

E-mail : recrutement.rsuv@gmail.com

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